Talent Acquisition & People Analytics Specialist

About the job

Liderar y ejecutar procesos de atracción de talento end-to-end, integrando un enfoque estratégico basado en datos, optimización de procesos y uso eficiente de plataformas, asegurando una experiencia excepcional tanto para candidatos como para clientes, alineado a la cultura ágil, humana y orientada a resultados de Upturn. Responsabilidades principales 1. Reclutamiento & Selección Gestionar procesos completos de reclutamiento (levantamiento de perfil, sourcing, entrevistas, seguimiento y cierre). Diseñar estrategias de atracción de talento alineadas al mercado y a las necesidades del cliente. Asegurar una experiencia positiva y cercana para candidatos y clientes. 2. Optimización de Procesos...