Jefe de Compensaciones y People Analytics - Escuintla

GT · 2 weeks ago

About the job

Descripción de la vacante: Liderar la evolución analítica y estratégica de la estructura de compensaciones y analítica de personas en un grupo empresarial agroindustrial líder y de gran envergadura a nivel internacional. El objetivo central es transformar la gestión de compensaciones hacia un modelo basado en datos (People Analytics), generando recomendaciones de alto valor, detectando oportunidades de optimización y ahorro en costos de estructura, y asegurando la competitividad y equidad interna. Responsabilidades: • Diseñar, administrar y actualizar las estructuras de compensación, bandas salariales y políticas de valuación de puestos (metodología HAY). • Liderar la implementación de...